„Betriebsrat aktuell“ ist der einzige Beratungs- und Informations­dienst, den Sie als Betriebsratsvorsitzender brauchen. Nach dem Motto „von Praktikern für Praktiker“ kennt unser Redaktionsteam Ihre Herausforderungen genau und greift nur die Aspekte, Ereignisse und rechtlichen Neuerungen auf, die für Sie relevant sind. Wo andere Dienste aufhören, gehen wir weiter: Unsere Experten berichten Ihnen nicht nur über die wichtigsten Urteile und Gesetzänderungen. Wir zeigen Ihnen, welche Chancen und Risiken diese für Sie als Betriebsrat bedeuten, und unterstützen Sie mit wirksamen Handlungs­empfehlungen − konkret und leicht umsetzbar.

Mit unseren praxisorientierten Muster-Schreiben, Checklisten und Empfehlungen für hieb- und stichfeste Betriebsverein­barungen geben wir Ihnen einen reichen Schatz an nützlichen Instrumenten an die Hand, die Sie in jeder Situation passgenau einsetzen können.

Ergreifen Sie diese Chance! Mit Ihrem Fachmagazin und den sofort einsetzbaren Arbeitshilfen, die Sie als exklusive Prämie kostenlos dazu erhalten, setzen Sie Ihre Forderungen und Anliegen im Interesse Ihrer Kolleg*innen beim Arbeitgeber schneller durch und erhalten die Anerkennung, die Sie verdienen.

In Ihrem 12-seitigen, monatlich erscheinenden Informationsdienst „Betriebsrat aktuell“ finden Sie unter anderem Antworten auf folgende Fragen:

• Was bedeuten Gerichtsentscheidungen, Gesetzesänderungen und andere aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht für mich, die Kolleg*innen im Betriebsrat und in der Belegschaft sowie den Arbeitgeber?
• Wie unterstütze ich meine Kolleg*innen bei Beschwerden jederzeit richtig?
• Wie finde ich den richtigen Ton in schwierigen Besprechungen und Verhandlungen?
• Wie weit reichen meine Betriebsratsrechte?
• Wie baue ich zu meinem schwierigen Arbeitgeber eine gute Beziehung auf?
• Wie nehme ich den Kolleg*innen in schwierigen Zeiten die Angst?

Machen Sie sich selbst ein Bild von „Betriebsrat aktuell“ und lesen Sie unseren Fachinformationsdienst 30 Tage probe.

Wenn Sie noch heute eine kostenfreie Ausgabe anfordern, erhalten Sie diesen Leitfaden zu den besten Betriebsverein­barungen „Betriebsvereinbarungen rechtssicher schließen“ im PDF-Format als Geschenk dazu.

In dem exklusiven Leitfaden lesen Sie unter anderem:

• wie Sie eine Betriebsvereinbarung sinnvoll aufbauen und richtig erstellen,
• wie Sie in 9 Schritten zu einer erfolgreichen Betriebsvereinbarung kommen, die alle zufriedenstellt,
• wie Sie eine Betriebsvereinbarung rechtssicher kündigen und ändern oder
• welche Möglichkeiten Sie haben, wenn Ihr Arbeitgeber gegen die Betriebsvereinbarung verstößt.

Friederike Becker-Lerchner
Ich bin seit 2005 Ihre Chefredakteurin der Fachinformations­dienste „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ sowie „Betriebsrat aktuell“.

Darüber hinaus bin ich Rechtsanwältin mit Interessen­schwer­punkt Betriebsverfassungsrecht sowie individuelles und kollek­tives Arbeitsrecht in Berlin. Als freie Wirtschaftsjournalistin und Fachredakteurin greife ich für Publikationen sowie für Unterneh­men Themen aus dem Arbeits-, Gesellschafts-, Handels- und Vertragsrecht auf. Auch die Bereiche Datenschutz und zum Teil Sozialrecht sowie Verbraucherrecht sind meine Steckenpferde. Für den VNR Verlag bereite ich aktuelle Themen aus dem Arbeits-, Betriebsverfassungs- und allgemeinen Vertragsrecht praxisgerecht für Sie auf.